Anne Lise Øien holder foredraget "Glede som drivkraft".Fra Anne Lises nettside har vi sakset følgende: JOYPOWER er en inspirasjonskilde og katalysator for ny tids lederskap og bevissthet. For deg som har lyst til å gjøre en forskjell og la dine handlinger reflektere ordene.
Joypower eller glederskap er utviklet for ledere i næringslivet eller enkeltmennesker som er pionerer for sunne bedriftskulturer eller samfunnsutvikling.
Vår Visjonen er å kunne inspirere enkeltindivider til å skape positiv endring gjennom sin tilstedeværelse og bevissthet.
Vår ambisjon er å være katalysatorer for helhetlige, nytenkende og verdiskapende bedrifter.
Metodene er basert på å integrering av visjon og verdier, fra visdom til handling. Være autentisk i sitt lederskap, samt skape vinn vinn kulturer gjennom integrasjon av feminine og maskuline verdier.
Vår filosofi er basert på verdiskapning der drivkraften er glede.
Om Anne-Lise Øien
Stikkord
Utdannet Siviløkonom og M.B.A.
Sparring-partner, coach og katalysator for enkeltpersoner og grupper
Kjernekompetanse
Utvikling av intern bedriftskultur og kommunikasjon; integrasjon av visjon og verdier i bedriftskulturen slik at det synliggjøres i ord og handling
Utviklet, gjennomført og ledet nye konsepter og servicetilbud (serviceledelse og tjenesteinnovasjon)
Utviklet og gjennomprøvd enkle og ressurseffektive metoder og verktøy innen verdibasert lederskap
Erfaring fra ledelse, prosjektstyring, styrearbeid og organisasjonsutvikling
Anne Lise Øien har coachet flere hundre ledere de siste 12 år, enten en til en samtaler eller gjennom ledergrupper. Hun driver eget firma og tilbyr en egen utdannelse som utdanner katalysatorer og coacher innen autentisk lederskap ”Glederskaps-pilot”. Utdannelsen har vært tilbudt i 5 år.
Hun har spesialisert seg på integrering av visjon og verdier, slik at de gjenspeiles i kommunikasjon og adferd/handling. Metodene er utviklet over lang
tid, basert på tradisjonelle coachingmetoder, men nå forenklet og foredlet til å fremstå som noe svært unikt og i fremste klasse innen coaching. Tilstedeværelse, autentisk lederskap, visjon og verdier integrert gjennom lederskapet er noen stikkord. Dette skaper bedriftskulturer og vinnerkulturer for alle deltakere og omgivelsene.
Anne-Lise tok sin MBA’en i USA, med spesialisering innen service management. Hun har bakgrunn som leder, styrearbeid, vært aktiv rådgiver i ulike organisasjoner/bedrifter/ bransjer. De siste 8 år har hun primært jobbet som coach og teamutvikler i menneskeintensive/kunnskapsbaserte bedrifter med fokus på visjon og verdiimplementering.